1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba, Yıllık ücretli izin hakkınızın verilmemesi işten haklı nedenle ayrılmayı gerektiren bir durumdur. Bu sebeple ayrılırsanız kıdem tazminatı talep edebilirsiniz. iyi günler
Merhaba, Yıllık ücretli izin hakkınızın verilmemesi işten haklı nedenle ayrılmayı gerektiren bir durumdur. Bu sebeple ayrılırsanız kıdem tazminatı talep edebilirsiniz. iyi günler