Merhaba İş kanunumuzun yıllık ücretli izin bahsini düzenleyen ilgili maddesine göre bu izine hak kazanabilmek bakımından işe giriş tarihinizden itibaren 1 tam yılı fiili olarak doldurmanız gerekmektedir. Siz içinde bulunduğumuz yılın izin hakkını da elde edebilmek için sözünü ettiğiniz 2 ayı da çalışmak zorundasınız. Aksi halde ne yazık ki bu yılın izin hakkını elde etmeden işten ayrılmış olursunuz ve herhangi bir izin ücreti talep edemezsiniz. İyi günler