Merhaba
İstifa dilekçesi bir irade beyanıdır ve karşı tarafa (işverene) ulaştıktan sonra geçerlilik kazanır.
Şayet bu çalışan istifasını geri alıyorda işverende bu geri almayı iyi niyet kuralları çerçevesinde kabul ediyorsa kıdem tazminatını almaksızın çalışmaya devam etmelidir.
Kaldıki istifa zaten hiç bir koşulda kıdem tazminatına hak kazanılmayan bir ayrılma biçimidir.