Soru – Cevap BölümüKategori: İstifaücretsiz izinde istifa ve ihbar süresi
Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

Merhaba.Ben doğum sonrası ücretsiz iznimi kullanmıyorum ancak şu an bağlı olduğum şirketten bebeğime kendim bakmak için ayrılmak istiyorum.6 haftalık ihbar sürem oluğunu biliyorum.Ücretsiz iznim bitmeden şirketime istifamı bildirsem ihbar sürem başlamış olur mu yoksa izin süresinin bitiminde ihbar süresini çalışmak zorundamı olurum?Şimdiden teşekkürler.
 
 
 
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Doğum izni yasal olarak 16 haftadır. Sizin aslında çalışmamanız gerekiyorç Dolayısı ile ihbar süresini doğum izni sonrasında başlatmanız daha uygun olacaktır.