sayın ilgili; çalışmakta olduğum şirkette 15 er gün dönüşümlü gece gündüz çalışıyorum sanırım yasaya göre bu çalışma kurallarına uymuyor ben yeni evlendim ve gece çalışmak istemiyorum evliliğimi mazeret göstererek ayrılmak istemem halinde tazminatımı alabilirmiyim bayanlarda olabiliyormuş galiba erkeklerdede olabiliyormu teşekkür ederim
Merhaba,
evlenme ve bu ndenle ayrılarak kıdem tazminatı almak yasada kadınlara tanınmış bir haktır. Yani siz bu nedenle ayrılırsanız kıdem tazminatı alamazsınz.Ancak vardiyalı çalışmalarda 3 vardiya uygulanmalı ve işçi 1 hafta gece çalışıyorsa 1 hafta gündüz çalıştırılmalıdır(dönüşümlü) Bu nedenle mevcut sisteme itiraz edebilir,eğer vardiyaları düzenlemezseler bu nedenle ayrılıp tazminat talep edebilirsiniz.