merhaba.yaklaşık 5 senedır aynı işyerınde calısmaktaydım.bu sure ıcersınde 6 ay askere gıttım geldım ve aynı yerde calısmaya devam ettım.aralık ayında baska bır ısyerıne baslayacagıma daır ıstıfa dılekcesı yazmıstım.fakat bu ayın ilk iki günüde calıstım.işyerı benı tekrar arayarak bu ıkı gunun maasını alabılmem ıcın yenıden ıstıfa dılekcesı yazmamı ıstedıler. sızlere sorum; -tazmınat alabılır mıyım? -askerlığım ıçın gecen 6 ay sure ne olacak-calısma suresıne dahıl oluyor mu? -ortalama maaşım 1100.00ytl.bundan altı ay oncesıne kadar sıgortada gozuken matrah asgarı ucrettendı-fakat son altı aydır maasımız ne ıse tam o tutar uzerınden yatıyor (işyerine tmsf el koyduktan sonra sıgorta tam olarak yatmaya basladı) –burada sormak ıstedığım eger tazmınat vermezlerse ben işyerini sigortamı eksık yatırdıkları için mahkemeye vermelı mıyım? –eger verırsem kazancım ne olur? tesekkur ederım . . .