Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
kapıcımız 10 yıldır çalışıyor.bu şartllarda çalışamıyacağını söyleyerek iiştn ayrılmak istiyor ihbar tazminatını ne şekilde hak eder kıdem tazminatı ayrıldıktan ne kadar süre sonra en geç ödenebilir ödenmelidir
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Kapıcınız istifa ediyorsa yani kendi isteği ile ayrılıyorsa hehangi bir tazminat hakkı olmaz.İhbar tazminatı işşeverinin işçiyi bildirimsiz olarak(derhal) işten çıkartması koşulunda ödenir.Kıdem tazminatı işçiye işten ayrılırken anında ödenmelidir.