Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
25.03.2003 tarihinde satış tems.olarak işe girdim 3 aylık satış kotamı devamlı doldurmaktaydım. ancak bölge müd.değişmesi nedeniyle istifaya zorlandım istifa etmedim ama performans düşüklüğü sebep gösterilerek depoda görevlendirilmek istendim.bu görev bana tebliğ edildi.tebliğ yazısının altına kabul etmediğimi satış kotamı doldurduğumu belirterek imzaladım.08.08.2006 da ilgili kanunun 25.mad.2.fıkrası h bendine göre tazminatsız işime son verildi. tazminatımı ve ihbarımı alabilmek,işsizlik sig.yararlanabilmek için ne yapabilirim ilginize teşekkür ederim ve müraacaat sürem ne kadar
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
İş yeriniz 30 ve daha fazla personelin çalıştığı bir işyeri ise İş güvencesi yasası kapsamında bu fesihe karşılık işe iade davası açmalısınız.Bunun için vakit geçirmeden bir hukukçu ile görüşünüz.