2005 yılı kasım ayında işe girdim, 8 ay kadar çalıştım. Çalıştığım firma çalışanlarına her yıl yaz döneminde bir veya iki aylık ücretsiz izin kullandırıyor. Bu ücretsiz izin dönemine çok kısa bi zaman kala bi problemle karşılaştım. Şefimle alakalı olan bu problem yazılı taciz diye tabir edebileceğim bi takım şiirlerdi. Bu şiirlerle birlikte bende yöneticimize çıkıp şefimi yöneticimize şikayet ettim ve şefim bi ihtarla uyarıldı. Daha sonra bu olay firmamızın bağlı olduğu farklı merciler tarafından duyulup bu mercideki üst düzeyler tarafından şef için işten çıkarılma kararı verildi. Bu karar yöneticimiz isteği ile alınmadığı için ve yöneticimiz olayı benim ispiyonladığımı düşündüğü için bana kırgın davranıp, işten benimde çıkmam için resmen yıldırma politikası izledi. Bende ücretsiz izne çıkacağımız zaman kırgın ayrılmamak adına yöneticimizle bi konuşma yaptım. Dürüst davranmak istedim, kendiminde iş aradığını hatta yazın deneme amaçlı bi firmaya girip çalışacağımı söyledim. Ben işe başladıktan kısa bi süre sonra kovulan insan işinin başına geri alınıp benim yerime de eleman bakılmış. Daha sonra bende firmayı arayıp ücretsiz iznimin bitim tarihinden itibaren firmaya geri dönmeyi talep ettiğimde sen kendin işten ayrılmayı istedin bende yerine eleman baktım şu an sana göre iş yok firmamızda cevabı verildi Şu durumda benim yapabileceğim bişey varmı?