Merhaba, Ben 3 yıldır aynı şirkette çalışıyorum. Şu anda hamileliğimin 7.ayındayım ve son gittiğim kontrolde doktorum doğuma kadar risk olduğunu ve rapor vereceğini söyledi.Su anda 10 gün rapor verip sonra kontrole çağırdı. Fakat patronum haber göndererek beni işten çıkaracağını bildirmiş raporluyken bunu yapabilir mi? Eğer yapabilirse doğumla ilgili bütün haklarımdan vazgeçmek durumunda mı kalırım. tesekkür
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba,
Raporlu iken yapılan feshin geçerliliği olmaz.Bu nedenle herhangi bir hak kayıbınız söz konusu değildir.