merhaba ben 01\04\06 tarıhınde bir yazlık otel e iş e girdim ve halen calışmaktayım, ben işe girdigim gunden bu gune hiç bir sözlesme yapmadık, maas ve sigortada hiç bir problem yasanmadı lakın , bugun benı işten cıkarmıs olsalar tazmınat alma gıbı bır hakkım varmı varsada nekadardı_? tesekkurler.
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba,
Kıdem tazminatı için en az 1 yıl çalışmak gerekiyor. Bu nedenle işten (derhal) çıkartılısanız şu anda sadece ihbar tazminatı alabilirsiniz.