merhaba… kısacası: ben yaklaşık 4 aydır işyerinde çalışmaya başladım şu anda 29 haftalık hamileyim ve doktorum işyerinde baygınlık geçirdiğim için bana 27. haftadan itibaren rapor verdi ve doğum a kadar işe dönemeyeceğim. Bu süraç içerisinde zaten benim yasal hakkım olan 16 haftalık analık iznim de var ama işverenim benim iş akdimi feshedeceğini söylüyor , feshederse maaşımı sskdan alabilecekmiyim, raporlu iken iş akdim fesh olabilirmi? ayrıca bu yıl içinde 120 günü geçik prim ödendi doğum yardımlarından ve iş göremezlik haklarımdan iş akdim fesih edilirse yararlanabilirmiyim? teşekkürler…