Soru – Cevap Bölümü › Kategori: İşten Çıkartılmak › sözleşme 1 yıllık ama …
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

sözleşme 1 yıllık ama 11 ay sonra haklı bi sebep göstermedn atıyor ve tazminat da ödemiyor böle bi hakkı varmı sözleşme de kendi maddelerini koyarak imzalattırıyor. özwl bir sözleşme yamaya hakkı varmı.
 
 

1 Cevap
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
sözleşme içeriğini görmeden kesin bir şey söyleyemeyiz ancak  İşveren sözleşmeye yasaya aykırı olmayan özel şartlar koyabilir.Diğer taraftan işveren sözleşme sona ermeden gerekçesiz olarak işten çıkartma hakkına sahip değildir.Böyle bir durumda sözleşmenin geride kalan süresine ilişkin ücreti işçiye ödemek zorunda kalır.