Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

Bundan beş yıl önce hamileyken işten çıkarıldım.Fakat o zaman başka bölümlerden de eleman çıkarılmıştı.Eşim dava açsam da bir sonuca varamayacağımı söyledi.Ben de o üzüntü ile bir şey yapamadım.Ama hep içimde bir ukde kaldı.Acaba dava açılabilir miydi?Merak ediyorum acaba dava açmada zaman aşımı var mı?
 
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Kıdem tzminatına ilişkin davalarda zaman aşımı 10 yıldır. Ancak 5 yıl önce iş güvencesi yasası olmadığından işverenler hamile kadın işçiyi işten çıkartabiliyorlardı siz haklarınızı o dönemde aldıysanız dava açmanızın bir anlamı olmayacaktır.