merhaba 05.01.2006 ile23.02.2007 arası calıştığım iş yerinden yöneticinin bizimle yapmış olduğu toplantıda, imzaltılan sözleşmede olduğu gibi sosyal haklaramızı ve söz verilen maaş zammının yüzde,sinin düşürülmesini kabul etmiyoruz haklarımızı istiyoruz. dediğim için işçiyi kışkırtmak işi durdurmak işini yaptığımız firmayla ilişkilerin bozulmasına neden olmak suçundan savunmam alındı bende o sitresle suçlamaların hiç birini kabul etmiyorum yazıp imzamı attım ertesi gün işten çıkarıldım tazminatımı alamıcamı söyledikleri için fesih kağıtlarına imza atmadım mahkemeye verirsem kıdem ihbar ve tazminatımı alabilirmiyim?