Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
24 eylül 2007 de bir bankada işe başladım. 13 ekimde hamile kaldığımı öğrendim. işe girerken yapılan sağlık kontrolü esnasında kan tahlilinde gebelik testi de yapılmış fakat negatif çıkmıştı. işe girer girmez hamile kaldığım için işten çıkarılabilirmiyim? ne gibi haklarım olabilir?
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Hamilelik işten çıkartma konusunda geçerli bir neden değildir.Ayrıca size yapılan testin(gebelik testi) kişilik hakları açısından yasal olmadığı görüşündeyiz.Şayet bu nedenle işten çıkartılırsanız işe iade veya kötü niyet tazminatı gibi davalar açabilirsiniz.