Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
slm ben 5 senedir özelbir şirkette çalışıyorum iş yerinden nişanlım gelecek düğün yapacağım diye izin istedim izinvermediler sözlü olarak çıkışımı verdiler tazminat alabilirmiyim sizce 5 senedir senelik izin haklarımda hala duruyor çalışma saatlerimizde belli değildi bazen sabah 7 den gece 1 kadar çalışıyordum 2 haftada bir gün izin yapıyordum yardımınız için şimdiden teşekkürler
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
İşveren sizi sözlü olarak işten çıkardı ise bunu kanıtlamanız gerekecek. Eğer işten çıkarıldığınız iddiasında olduğunuza göre bunu kanıtlarsanız kıdem ihbar tazminatlarınızı ve kullanmadığınız ücretli izin haklarınızın size ödenmesi gerekir. Bir Avukatla görüşerek onun görüş ve önerileri doğrultusunda hareket etmelisiniz.
İyi günler