merhaba ben 29.03.2006 yılından beri bir şirkette çalışıyorum ve 11.03.2006 tarihinde evlendim.yolun çok uzak olmasından dolayı ayrılmak istiyorum.8 hafta ihbar sürem olduğunu biliyrum ve bu süre boyunca da çalışmak istiyorum.ancak müdürümüz bu süreyi bana çalıştırmak istemeyecek ve hemen ayrıl diyecek.ben 8 haftalık bu süremi kullanmak için işvereni zorlayabilirmiyim?yoksa işveren beni hemen gönderme hakkına sahipmi?tüm planlarımızı bu 8 haftaya göre yaptık.acil cvp verirseniz çok sevinirim.saygılarımla
1 Cevap
Merhaba,
İşveren sizi hemen göndermek isterse size ihbar tazminatı ödemek zorundadır.İhbar süresini çalışmak yasal açıdan hem zorunluluk hemde hakkınızdır.