Merhaba Ben 8 yıldır aynı şirkette çalışıyorum 8 ay önce evlendim 12.ayda istifamı verdiğim taktirde 8 haftalık ihbar sürem evlilik tazminatı almama engel olurmu?
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba,
Evlilik tarihinizden itibaren 1 yıl dolmadan işten ayrılırsanız kıdem tazminatınıza hak kazanabilirsiniz.İhbar süresini çalışmamak kıdem tazminatı almanızı engellemez ancak işveren ihbar süresi için ihbar tazminatı talep edebilir.