Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
Merhaba, Ben 11 aydır bir işyerinde çalışmaktayım.2 hafta sonra yani 1 yılım dolmadan evleneceğim ve evliliğimden 2 gün sonrada işten ayrılmaı düşünüyorum. Normalde şirketim evlenenlere nikah parası (yardım) vermekte. Bende düğünden 2 gün sonra eşim dolayısıyla ayrılmak istersem evlilik tazminatı alabilirmiyim? Şirketin verdiği nikah parasını alabilirmiyim? İşçi kanununa göre böyle bir nikah yardım parası hakkım varmı? işten hemen ayrılabilirmiyim, yoksa belli süra daha çalışmam gerekiyormu? sorularıma cevap verebilirseniz çok sevinirim….
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
İş yasasından kaynaklanan nikah parası yada yardımı diye bir ödeme söz konusu değildir.Buna karşılık kadın işçi evlendiği tarihten itibaren 1 yıl içinde işten ayrılırsa kıdem tazminatına hak kazanır.Evlenip işten 2 gün içinde ayrılırsanız bildirim süresine uymadığınız için işveren sizden ihbar tazminatı talep edebilir.Ayrıca bir yılı dolmayan işçiye kıdem tazminatı ödenmez.