Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
08.10.2011 de işe başladım .nikah tan işten cıkmak istiyorum 08. 07.2013 de cıkış ver cem . ne yabmam gerekiyor . 15 gün calişmak zorun da mı yım . calışmaz sam tazminatım yanar mı. teşekkürler
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba, Evlilik tarihinizden itibaren 1 yıl dolmadan işten ayrılırsanız kıdem tazminatına hak kazanırsınız. Evlilik sebebi ile ayrılan kadın işçinin ihbar süresini çalışması gerekmez. Bu nedenle kıdem tazminatınız yanmaz. Yapmanız gereken evlilik cüzdanınızın bir fotokopisini istifa dilekçenize ekleyip iş yeri yönetimine vermenizdir. İyi günler