merhabalar, ben 32 haftada çalışabilir raporu aldım. eğer erken doğum yaparsam raporum işleyiş nasıl oluyor? birde iş yerim büyük ihtimal 6 aylık ücretsiz iznimi vermeyecek ve çocuğumu bırakacak kimsem olmayacak bu durumda kendim işten çıksam kıdem ve ihbar tazminatımı alabilirmiyim.
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba Erken doğum yapanların istirahat süreleri doğum sonrasına ekleniyor. Endişe etmeyin bir kaybınız olmaz.Doğum sonrası 6 ay ücretsiz izin kadın işçiye yasayla tanınmış bir haktır. yani işveren bu izni vermekten kaçınamaz. Eğer işten kendi isteğinizle ayrılırsanız kıdem tazminatı alamazsınız. İyi günler