Anonymous 8 sene önce sordu
Selam. %70 ozurlu raporum var ve vergi indiriminden yararlaniyorum. 4 yildir ozel sektorde bir fabrikada guvenlik gorevlisi olarak calisiyorum. Benim bacaklarimda kronik venoz yetmezlik var ve iyileşmeyen yaralar var. Ben işyeri doktoruyla konuşup tazminatimi alip işyerinden ayrilmak istiyorum bu mümkünmüdür? İhbar ve kidem tazminati alarak iş yerinden ayrilmam mumkunmu? Ayrica sigorta başlangicim 06.01.1999 toplam prim gün sayim 1822. Bu şartlarda malulen emekli olmak istiyorum. Bu mümkünmü ve malulen emekli olabilmek icin ne yapmam nereden başlamam gerekir. Teşekkür ederim.
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba İşyeri hekiminizle görüşün tabiki ama sizin sağlık gerekçesiyle kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilmeniz için yaptığınız işin sağlığınız açısından risk oluşturması gerekiyor. Bu durumu da bir heyet raporu ile kanıtlamalısınız. bu arada işveren işyeri hekiminin onay vermesi ile kıdem tazminatınızı ödemeyi kabul ederse zaten heyet raporuna ihtiyaç kalmaz. Bu sebeple ayrılan biri sadece kıdem tazminatına hak kazanır ihbar alamaz. Malülen emeklilik için SGK sağlık kurulu karar veriyor. Raporunuzla birlikte kurula başvurmalısınız. Prim gün sayınız yeterli. İyi günler