Anonymous 8 sene önce sordu
27-01-1992 tarihinde stajer öğrencilğimden dolayı sigorta girişim yapıldı 01-03-1993 tarihinden itibarende kısa süreli çalıştığım işyerleri oldu ve çalıştığım süre içinde sigortam ödendi.13 Ocak 2000 tarihinden itibarende özel bir işyerinde çalışıyorumve sigortam ödeniyor şuanda 3600 günüm var .15 yılı dolduran sigortalı 3600günü olan sigortalı tazminatını isteyerek işten ayrılabilmesi hakkında bilgi almak istiyorum. benim şartlarım tazminat almaya uygun mu?
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Sözünü ettiğiniz konu 506 sayılı yasanın geçici 81.maddesi ile düzenlenmiştir. Buna göre ;
4447 sayılı kanunun 45’inci maddesiyle, 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14’üncü maddesinin 1’inci fıkrasına 5 numaralı bend eklenerek, yaşlılık aylığına hak kazanmak için 506 sayılı kanunun 60 ve geçici 81’inci maddelerinde öngörülen prim ödeme gün sayısı ile sigortalılık süresini tamamlayan sigortalıya kendi isteğiyle işten ayrılması halinde yaşını doldurmasını beklemeden kıdem tazminatı alma imkânı sağlanmıştır.