İYİ GÜNLER.. 2000 YILINDA ÇALIŞMAYA BAŞLAYAN ANCAK ARADA ASKERE GİDEN VE ASKERDEN SONRA BİR YIL SONRA AYNI İŞYERİNDE ÇALIŞMAYA BAŞLAYAN VE 5 AY ÖNCE SİGORTASI YATIRILMAYA BAŞLAYAN BİR KİŞİ BUNU NASIL İSPAT EDER… DAHA ÖNCE ÇALIŞTIKLARINI NASIL KANITLAR.. AYRICA İŞVERENLE BİR ANLAŞMA MÜMKÜN OLABİLİR Mİ? BEN SSK’SIZ ÇALIŞTIRILMANIN İŞVERENE NE KADAR CEZASI OLDUĞUNU ÖĞRENEBİLİR MİYİM VE O İŞYERİNDE ÇALIŞILDIĞI NASIL İSPATLANABİLİR?.. YARDIMLARINIZ İÇİN ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER
Merhaba,
Bu işveren aleyhinde hizmet tespit dava açmanız gerekir. Bu davalarda şahit göstermeniz gerekir.Ayrıca ücret ödendiğini kanıtlamanız da davayı kazanma bakımından önemli argüman olabilir.İşveren bu davayı kaybederse idari para cezasının yanında eksik ödediği primleride yasal faiziyle ödeme zorunda kalır.