Amerika ve Avrupa Birliği ülkelerinde etkili olan ekonomik krizin ülkemizde de sektörel daralmaya neden olduğu gerekçesiyle bilhassa uluslar arası planda faaliyette bulunan ilaç, finans vb firmalarda toplu işten çıkarmalar yapıldığı bir süreçten geçmekteyiz. Yıllardan bu yana aynı kurum içerisinde görevini tam ve eksiksiz yapan çalışanlar, bir gece içerisinde işten çıkarılmakta ve gerekçe olarak sektörel daralma gösterilmektedir. Peki fesihte bir işletmesel neden olarak belirtilen sektörel daralma fesih için geçerli bir neden midir?
Ücret iş ilişkisinin kurucu unsurlarından bir tanesidir. İşçi işverenin emir ve talimatı altında yükümlendiği işi yerine getirmek, bunun karşılığında işveren işçinin ücretini tam ve eksiksiz olarak ödemekle mükelleftir. Ücret; 4857 sayılı İş Kanunu’nun 32. maddesinde bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutar olarak tanımlanmıştır.